Open Mind Management©
Eigen verantwoordelijkheid
Open Mind Management (OMM©) is een mix van bedrijfskunde, psychologie en neurologie. OMM© stelt organisaties in staat gemakkelijker en sneller om te gaan met veranderingen in hun omgeving. Zij kunnen deze veranderingen gemakkelijker en sneller vertalen in hun bedrijfsvoering en vergroten daarmee de kans op blijvend succes.
Het uitgangspunt van OMM© is dat eigen verantwoordelijkheid voor ieder individu de basis voor een gezonde organisatie is. Gezonde organisaties faciliteren medewerkers in het nemen van eigen verantwoordelijkheid.
Medewerkers kunnen alleen verantwoordelijkheid nemen als een organisatie een heldere ambitie heeft: wat wilt u bereiken en hoe? Dit betekent dat uw organisatie naast een organisatie visie ook een visie op gedrag moet hebben. Dit stelt u in staat om de regie te voeren op het gedrag en de cultuur van uw organisatie, zoals u ook uw bedrijfsvoering en processen beheerst, om uw ambitie te realiseren.
Nieuwsgierig? Neem contact op met Jane Zuidema, telefoonnummer 088 605 48 49
Ervaringen van klanten
Tijdens een evaluatie kreeg Jane Zuidema van Gerard Majoor, ontwikkelmanager bij Philips Consumer Lifestyle Drachten, een tweekoppig scheerapparaat. ‘Voor het haar op haar tanden’, lacht Gerard Majoor, die MANS aantrok om zijn afdeling ander gedrag aan te leren. Lees verder
De Wajong-scan© is een projectplan van MANS dat beloond is met de Experimentenregeling van het UWV voor het vergroten van de arbeidsparticipatie van jongeren met een beperking. Lees verder