MBTI®
Uw gedragsvoorkeuren in beeld
Hoe mensen op het werk presteren hangt niet alleen af van hun opleiding, vaardigheden en ervaring, maar wordt ook in hoge mate beïnvloed door hun eigen aard en voorkeuren. Deze aangeboren voorkeuren bepalen hoe wij situaties waarnemen, welke besluiten we nemen en wat onze grondhouding is ten opzichte van onze omgeving.
Persoonlijke voorkeuren liggen aan de basis van onze gedragingen. Bent u extravert of introvert? Bent u geneigd realistisch en op feiten gebaseerd te denken, of richt u zich liever op het creatieve en vernieuwende? Bent u meer taakgericht of juist mensgericht? Neemt u besluiten op basis van logica en analyse, of laat u zich meer leiden door menselijke waarden? Voelt u zich prettiger in een gestructureerde werkomgeving of bent u productiever als u flexibel en spontaan kunt reageren?
Al deze vragen kunnen worden beantwoord door de Myers Briggs Type Indicator® (MBTI). De MBTI is gebaseerd op het werk van Carl Jung. Het is wetenschappelijk gevalideerd, zeer nauwkeurig en betrouwbaar en het is het meest gebruikte instrument in zijn soort. Door middel van een vragenlijst meet de MBTI de basisvoorkeuren van mensen en geeft inzicht in de eigen stijl van handelen en die van anderen.
Naast persoonlijke feedbacksessies kan met de MBTI ook een teamprofiel worden opgesteld. De test geeft zicht in de sterke kanten en blinde vlekken van het team als geheel. Het instrument biedt uw team een taal om met elkaar gedrag te bespreken en inzichtelijk te maken. Onze aanpak maakt van dit instrument een actieve teambuilder waarbij een compleet programma op maat kan worden gemaakt: samen koken aan het einde van de dag of een Baantjer tour door Amsterdam! Wilt u meer informatie, neem contact op met Marloes Janssen marloes.janssen@mans.nl
of Barry de Koff barry.de.koff@mans.nl