Procesgericht werken, denken en managen
Wat leert u?
U wilt af van de meester-gezelcultuur? U wilt uw organisatie procesgericht aansturen, maar bent nog zoekend hoe u uw mensen procesgericht kan laten denken en werken? U zelf bent daarin richtinggevend! Een procesgerichte organisatie vraagt een andere stijl van leidinggeven dan een activiteitengerichte organisatie. Wilt u zich bekwamen als manager van een procesgerichte organisatie dan is deze training iets voor u.
Resultaat
U hebt:
- Een begrippenkader ten aanzien van processen, indicatoren, procesgericht leidinggeven
- Inzicht in de dilemma’s tussen lijngericht en procesgericht managen
- Inzicht in de dilemma’s die het aansturen van professionals oproept
- Kennis van het sturen op indicatoren en het maken van procesafspraken
- Vaardigheden aangeleerd om medewerkers in een procesgerichte organisatie aan te sturen
- Uw persoonlijk ontwikkelplan opgesteld
Bestemd voor
Managers/ leidinggevenden die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren in relatie tot procesgericht werken en denken.
Duur, data en locatie
- 3 maal een dag met een tussenperiode van gemiddeld 2 weken
- Data worden gepland in overleg met de deelnemers
- Locatie: in overleg
Investering
Dit is een maatwerk training. Na een vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze adviseurs ontvangt u een uitgewerkt programma op maat met begroting.
Contactpersoon/trainer
Jane Zuidema, senior adviseur